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Confira a descrição da vaga:

Vaga:

Analista Administração Pessoal Sr

Empresa / Segmento :

Confidencial

Objetivo:

Profissional com sólida bagagem para atuar na área de Recursos Humanos, sendo responsável por executar e supervisionar o processamento da folha de pagamento, férias, 13º salário, rescisões e encargos sociais. Será responsável também por realizar o input e validação das informações nos relatórios mensais da folha, bem como o fechamento e envio das obrigações acessórias. Atuará no controle e acompanhamento dos exames médicos admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho e demissionais, além de monitorar afastamentos, lançar atestados médicos no sistema e desempenhar demais atividades correlatas à função.

Principais Atividades:


    - Processar e supervisionar rotinas de folha de pagamento, férias, 13º salário, rescisões e encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF).

      - Realizar fechamento e envio de obrigações acessórias (eSocial, SEFIP, CAGED, DIRF, RAIS, DCTFWeb).

        - Controlar exames médicos admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho e demissionais, em parceria com a área de SST.

          - Monitorar afastamentos e lançar atestados médicos no sistema, garantindo atualizações e comunicação com SST.

            - Conferir cálculos de rescisões, acompanhar desligamentos e realizar homologações, assegurando conformidade legal.

              - Operacionalizar admissões, férias, benefícios e envio de arquivos bancários da folha, com os devidos lançamentos financeiros.

                - Gerenciar controle de ponto eletrônico, banco de horas e escalas especiais conforme legislação e políticas internas.

                  - Preparar relatórios gerenciais da folha e do quadro de pessoal, apoiando auditorias internas e externas.

                    - Prestar atendimento técnico a colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas trabalhistas e operacionais.

                      - Acompanhar mudanças legais, apoiar na implantação de sistemas e promover melhorias nos processos de DP.

                      Escolaridade:

                      Ensino Superior Completo: Administração, Contabilidade, Gestão de RH ou áreas correlatas.

                      Salário & Benefícios:

                      A combinar + Assistência médica e odontológica + VR e VA + Seguro de Vida

                      Requisitos:

                      Ideal:
                       - Legislação: Trabalhista e Previdenciária;
                       - Gestão de Departamento de Pessoal;
                       - eSocial com Foco em Recursos Humanos;
                       - Folha de Pagamentos;
                       - Pacote Office - Intermediário.


                      Diferencial:

                       - Pacote Office - Avançado;
                       - Power BI.

                      Inscrições até:

                      13/07/2025

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